孕妇重庆空气净化车间施工单位停薪留职与休产假有什么区别

停薪留职期间公司不发工资。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，10万级无尘车间换气次数晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不医疗器械净化车间装修得降低其工资、辞退净化车间铝型材配件或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特无尘室风淋室别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。停薪留职期间公司30万级无尘净化车间厂家不发工资。